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机械工程学院关于加强分工会工作的意见

发布澳门皇冠金沙网站:2018-03-02 资讯来源: 浏览次数:

为深入贯彻落实党的十九大和习大大总书记系列重要讲话精神,更加深入广泛地调动广大教职工的积极性、主动性、创造性,全面推进高水平有特色国际化研究型大学建设,根据《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》及《澳门皇冠金沙亚洲关于全心全意依靠教职工办学和加强工会工作的意见》,结合学院实际,提出如下意见:  

一、坚定不移地贯彻落实全心全意依靠教职工办学的引导方针

1.全心全意依靠教职工办学的基本要求是:在政治上保证教职工的主人翁地位,调动广大教职工的主动性、积极性和创造性,充分发挥教职工在学校改革和发展中的主力军作用;在制度上落实教职工依法行使民主参与、民主管理和民主监督的权利;切实维护教职工群众的合法权益,认真解决教职工的实际问题;适应教育现代化的需要,建设一支高素质的教职工队伍。

2.学院分工会是学院党委联系教职工群众的桥梁和纽带,肩负着代表和维护教职工群众合法权益的神圣职责。重视学院分工会工作,加强学院分工会建设,是全心全意依靠教职工办学的必然要求。学院要支撑分工会依照《宪法》《劳动法》《工会法》《中国工会章程》等法律和章程,独立自主地开展工作。  

二、坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度

3.加强教职工代表大会制度化、规范化建设。学院党委领导下的教职工代表大会是学院教职工依法参与学院民主管理和民主监督的基本形式,是学院民主政治建设的重要内容。加强教职工代表大会制度建设,是学院党、政、工组织和教职工群众的共同责任。要建立和健全教职工代表大会制度,每年至少召开1次全体代表会议,并按期换届

4.认真落实教职工代表大会的各项职权。依据《澳门皇冠金沙亚洲教职工代表大会实施办法》,教职工代表大会职权是:听取学院发展规划、教职工队伍建设、教育教学、科学研究等重大改革和重大问题解决方案的报告,听取学院年度工作及其他专项工作报告等,提出意见和建议;审议通过学院提出的与教职工利益直接相关的福利、院内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;讨论审议学院上一届(次)教职工代表大会提案办理情况报告;听取和讨论法律法规政策规定的以及学院与学院分工会商定的其他事项。学院各单位要敬重和支撑教职工代表大会行使职权,自觉接受教职工代表大会的监督,更加有效地落实教职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

5.探索学院民主管理、民主监督的其他有效形式。如加强学院教授委员会制度建设,全面推进教授治学;鼓励民主党派组织在深化改革、人才培养、科学研究、社会服务等方面进行调研,提出建议;支撑群众团体开展民主管理和民主监督专题活动等。  

三、切实维护教职工合法权益,调动和保护教职工的积极性

8.切实保障《劳动法》《教育法》《教师法》等赋予教职工的合法权益。依法建立由学院行政、工会、教职工代表组成的劳动争议调解组织,健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,努力把维护职工劳动经济权益、民主政治权益、精神学问权益,构建和谐劳动关系,促进和谐校园建设的职能落到实处。

9.切实做好教职工福利工作。根据全国总工会相关规定及江苏省总工会《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定》(苏工办〔201515号)文件精神,为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种常识培训;开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、体育比赛等各类活动;可以组织会员观看影片、开展春游秋游等集体活动;可以对“五必看”会员进行慰问;可以对因参与活动而误餐的分工会会员和分工会工作人员给予补助;等等。学院分工会要将工作做实,多为职工群众办实事、做好事、解难事,不断增强基层工会组织的凝聚力。  

四、切实加强教师队伍建设,进一步提高教职工队伍整体素质

10.坚持用中国特色社会主义理论武装广大教职工,建立健全师德建设长效机制。坚持不懈地对广大教职工进行辩证唯物主义和历史唯物主义教育,引导教职工不断提高政治思想素质,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定走中国特色社会主义道路的理想信念。认真实行教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》,继续深入持久地开展“教书育人、服务育人、管理育人”和“展师德风采,创优秀群体,树教育新风”活动,积极营造崇德向善的浓厚氛围。

11.积极创造有利于发挥教职工主人翁作用的良好环境。建设好“教工之家”,为广大教职工提供优良的学问娱乐活动场所,努力使“教工之家”成为职工温馨之家。广泛宣传全心全意依靠教职工办学的引导方针,宣传全心全意依靠教职工办学的典型;大力表彰教职工先进模范人物,营造有利于发挥教职工主人翁作用的氛围。学院分工会要积极参与先进模范教职工推荐、评选和宣传、管理工作。  

五、加强和改善学院党委对分工会的领导,敬重和支撑分工会依法独立自主地开展工作

12.学院党委要切实加强和改善对所在部门工会的领导。引导工会自觉坚持党的基本路线,同党中央保持高度一致。要把分工会工作摆上议事日程,每年安排一次以上学院党委会议讨论研究分工会工作。学院党委明确一名领导分管工会工作。学院党政领导要关心工会事业的发展,积极参加分工会的重大活动。

13.加强分工会组织领导班子和干部队伍建设。学院党委要按照干部队伍四化方针和德才兼备的原则,配备好工会领导班子。在配备分工会领导干部前应充分听取上一级工会组织的意见。学院分工会主席原则上由学院副职领导担任。分工会主席、副主席因工作需要调动时,应事先征得上一级工会同意。各单位工会会员(代表)大会选举产生基层工会委员会,基层工会委员会选举产生工会主席、副主席。

14.学院党委和行政要加大对分工会工作的支撑保障力度。根据工会工作需要给予必要的专项补助经费,帮助工会解决经费不足的问题;为分工会提供必要的办公用房、活动设施和活动场所。分工会的财产、房产、经费和学院拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。

15.加强分工会自身的改革和建设,依法履职、依法维权。学院分工会必须全面加强思想、组织和作风建设,紧密围绕学院的中心任务依法独立自主地开展工作;团结和带领全体教职工发扬主人翁精神,凝心聚力,发愤图强,努力为实现高水平有特色国际化研究型大学建设目标而奋斗;学院分工会干部要认真学习中国特色社会主义理论,努力提高思想政治素质和业务素质,增强群众观念,把工作重心放在最广大普通教职工身上,多为教职工办好事解难事,维护和发展教职工利益,建好职工之家、当好职工之友;努力把工会建设成为教职工合法权益的代表者和维护者,成为深受广大教职工信赖的“教职工之家”。

 

机械工程学院党委

2017年12月15日

党群工作

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